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Einführung in die Lösungsorientierte Gesprächsführung
Von der Problemanalyse zur Lösungsvision
Lösungsorientierte Gesprächsführung richtet den Blick konsequent nach vorn: Statt Ursachen zu analysieren, stehen Ressourcen, Ziele und Ausnahmen im Mittelpunkt. Der Ansatz wurde von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg entwickelt – er basiert auf der Überzeugung, dass Menschen in sich bereits viele der Lösungen tragen, die sie brauchen.
Diese Fortbildung führt in die Grundprinzipien und Haltungen lösungsorientierter Beratung ein. Sie eignet sich besonders für Fachkräfte, die mit Menschen in schwierigen Situationen arbeiten und dabei stärkenorientiert begleiten möchten. Neben theoretischen Impulsen bietet das Seminar viel Raum für Übungen und Praxisbeispiele.
Inhalte der Fortbildung:
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Grundprinzipien lösungsorientierter Gesprächsführung
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Haltung und Denkweise im lösungsorientierten Arbeiten
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Werkzeuge der Gesprächsgestaltung: z. B. Zielarbeit, Ausnahmen, Skalierung
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Praktische Übungen zu kurzen lösungsorientierten Gesprächssequenzen
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Übertragung in den eigenen Arbeitsalltag
Zielgruppe: Eltern, pädagogische Fachkräfte, Lehrkräfte, Schulsozialarbeit
Dauer: ca. 90 Minuten inkl. Fragerunde
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